Description

• Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Mittelständler aus der Industrie mit starkem Produktionsfokus. Das Unternehmen steht für stabile Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine gezielte Weiterentwicklung seiner Finance-Funktion

• Sie verantworten das Inventory Accounting entlang der gesamten Waren- und Werteflüsse im Produktionsumfeld
• Sie stellen die korrekte Abbildung von Wareneingängen, Lagerbeständen und Bestandsveränderungen sicher
• Sie analysieren Abweichungen und klären Zielkonflikte zwischen Accounting, Logistik und Produktion
• Sie erstellen regelmäßige Reports und unterstützen das interne Berichtswesen im Bereich Bestände
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Inventory Accounting voran
• Sie übernehmen operative Buchungstätigkeiten sowie strukturierte Abschlussarbeiten im Tagesgeschäft
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen und internationalen Schnittstellen zusammen
• Sie stellen die Einhaltung der Rechnungslegung nach HGB sicher

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Logistik
• Berufserfahrung im Inventory Accounting, der Materialbuchhaltung oder im Accounting eines Produktionsunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise ergänzt um IFRS-Grundlagen
• Starkes Verständnis für Waren- und Werteflüsse im industriellen Umfeld
• Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie verbindliche und klare Kommunikation
• Gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit
• Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie Reporting-Tools (z.B. Tableau)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsarzt sowie Sport- und Fitnessangebote
• Zuschüsse, u.a. zum Deutschlandticket/Jobticket, JobRad sowie zur Kantine
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für Versicherungen
• Moderne Arbeitsausstattung (Firmenlaptop und Firmenhandy)
• Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld